Skip to main content
Dodání do 3 dnů
Návrh do 24 hod. ZDARMA Kusy k objednávce zdarma

PF pro zaměstnance – poděkování a novoroční přání

Co je PF

pf › pro-zamestnance

PF (pour féliciter) – přání k novému roku – má v pracovním prostředí silný emocionální i motivační rozměr. Zatímco zákazníkům a partnerům posíláme přání z důvodu reprezentace a vztahového PR, pf pro zaměstnance má jiný cíl: poděkovat, ocenit a inspirovat.

Silné a dobře napsané PF přání pro zaměstnance může:

  • posílit loajalitu a angažovanost,
  • motivovat tým do nového roku,
  • vytvořit kulturu uznání a důvěry.

Z vlastních zkušeností víme, že interní PF má velký dopad – zejména, když je osobní, lidské a neformální. Firmy, které se nebojí ocenit jednotlivce nebo celý tým, sklízí dlouhodobé benefity v podobě nižší fluktuace a vyšší pracovní spokojenosti.

Texty a formulace PF

pf › pro-zamestnance

Co napsat do přání pro tým, kolegy nebo zaměstnance? Níže je 15 inspirativních textů, které můžete upravit podle tónu vaší firmy.

  1. Jednoduché a upřímné:
    Děkujeme za vaši práci, úsilí a energii. Bez vás bychom tento rok nezvládli. Přejeme hodně zdraví, pohody a radosti. PF
  2. Pro celý tým:
    Vážení kolegové, děkujeme za spolupráci, podporu i nasazení. Přejeme klidné svátky a do nového roku hodně sil a elánu. PF
  3. Od vedení:
    Jménem vedení firmy děkujeme každému z vás za příspěvek k našemu společnému úspěchu. PF
  4. S osobním přístupem:
    Vaše práce má smysl a je vidět. Děkujeme a přejeme Vám i Vaší rodině krásné svátky a vše dobré do nového roku. PF
  5. S humorem:
    Díky, že držíte firmu nad vodou (a sebe při smyslech)! Přejeme pohodu, úsměv a minimum e‑mailů. PF
  6. Formální a elegantní:
    Děkujeme za vaši profesionální práci a loajalitu. Těšíme se na další společný rok. PF
  7. K motivačnímu videu:
    Vaše práce nás inspiruje. Podívejte se na krátké video, které shrnuje, co jsme dokázali – společně. PF
  8. V emailové komunikaci:
    Děkujeme za vaši každodenní práci. Vážíme si vás. PF
  9. S důrazem na týmového ducha:
    Jsme rádi, že jste součástí našeho týmu. Díky vám jsme silnější. Přejeme úspěšný start do nového roku. PF
  10. Pro jednotlivá oddělení:
    Díky celému [název oddělení] za nasazení, energii a výsledky. PF
  11. S přáním osobního růstu:
    Ať vám nový rok přinese nové výzvy, inspiraci a osobní spokojenost. PF
  12. Pro zaměstnance ve výrobě:
    Vaše práce je základem našeho fungování. Díky za vše, co děláte. PF
  13. Pro brigádníky a externisty:
    Děkujeme za vaši pomoc a čas, který jste nám věnovali. PF
  14. S důrazem na stabilitu:
    Společně jsme prošli náročným rokem. Děkujeme, že jste s námi. PF
  15. Osobní styl:
    Od srdce děkujeme. Bez vás by to nešlo. PF

Inspirace na novoročenky

pf › pro-zamestnance

PF pro zaměstnance by mělo být nejen o textu, ale i o způsobu předání. Zde je 15 tipů, jak interní přání kreativně a efektivně zrealizovat:

  • Video přání od vedení, sdílené na interním intranetu.
  • Tištěné přání s osobním podpisem a malým dárkem.
  • Digitální přání ve stylu komiksu – odlehčená forma.
  • Pohlednice zaslaná domů zaměstnancům.
  • PF ve formě podcastu od ředitele nebo HR.
  • Interní newsletter se shrnutím roku + PF přání.
  • Interaktivní online přání s možností reagovat (např. aplikace typu Slido).
  • PF jako součást balíčku s firemními benefity.
  • Koláž nebo fotokniha s momentkami z roku a přáním.
  • Motivační plakát na nástěnce nebo ve firemním Slacku.
  • Personalizovaný certifikát poděkování s PF.
  • Kreativní animace – krátké PF video s týmem.
  • PF ve formě digitálního přání s firemními úspěchy.
  • Součást interního kalendáře – každý měsíc s PF myšlenkou.
  • PF doplněné o malý soutěžní kvíz nebo hru.

Zkušenost z praxe: Firma, která poslala ručně podepsané PF s malým dárkem domů zaměstnancům, zaznamenala 3× vyšší pozitivní zpětnou vazbu než při e‑PF roce předtím.

Chcete vytvořit smysluplné a vřelé pf pro-zamestnance?
Rádi vám pomůžeme s návrhem, textací i grafickým zpracováním. Ozvěte se nám.

Novoročenky a PF
Hit enter to search or ESC to close